隨著子女年齡的增長(zhǎng)，高等教育和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃已刻不容緩，移民漸漸成為不少中國(guó)家庭的一種“剛需”，已不再是“富豪”的專利。在具備穩(wěn)定的收入、殷實(shí)家底的中產(chǎn)階級(jí)群體中，移民、留學(xué)現(xiàn)在已成了他們這個(gè)群體最多討論的話題。

 

 

 

為使子女擁有更好的教育環(huán)境，就職于銀行、醫(yī)院或大學(xué)等機(jī)構(gòu)的高技術(shù)管理人群、具備殷實(shí)家底以及中國(guó)房產(chǎn)增值收益的中小企業(yè)主漸漸成為中國(guó)出國(guó)留學(xué)、移民群里中的新鮮力量。

 

1、大中型企業(yè)的管理層家庭：家長(zhǎng)傾向?yàn)樽优k理身份但也會(huì)鼓勵(lì)他們回國(guó)發(fā)展，因?yàn)閲?guó)內(nèi)的社會(huì)資源對(duì)他們的發(fā)展更加有利。

 

2、外企高管家庭：由于外企高管大都受過(guò)良好的教育，很多都有在國(guó)外生活或?qū)W習(xí)的經(jīng)歷，對(duì)國(guó)外的文化有一定的認(rèn)知度，他們申請(qǐng)為子女移民也是計(jì)劃將來(lái)可以全家在國(guó)外團(tuán)聚長(zhǎng)期生活；另一方面也是為子女在美國(guó)申請(qǐng)工作做充分的準(zhǔn)備。

 

3、私企老板家庭：這類人群基本上都有送孩子留學(xué)和移民的計(jì)劃，盡管他們希望未來(lái)子女可以回國(guó)傳承他們家族事業(yè)，但擁有一個(gè)海外身份畢竟可以為他們帶來(lái)諸多便利。

 

目前，在教育強(qiáng)國(guó)英國(guó)、美國(guó)、澳洲、加拿大等國(guó)家中，美國(guó)、加拿大由于投資數(shù)額相對(duì)較少，成為中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)為子女選擇移民的首要國(guó)家，但隨著歐洲各大新興移民國(guó)信息的逐步推廣，像葡萄牙、匈牙利、意大利等在不同領(lǐng)域的教育類別中占據(jù)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的國(guó)家也成為他們的留學(xué)移民目標(biāo)。